Sự dịch chuyển của đường tổng cung dài hạn:
Thay đổi phát sinh từ lao động:
- Gia tăng làn sóng nhập cư từ nước ngoài
- Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên
Thay đổi phát sinh từ tư bản ( vốn )
- Sự tăng hay giảm lượng tư bản ( hiện vật ) và vốn nhân lực.
Thay đổi phát sinh từ tài nguyên thiên nhiên
- Đất đai, khoáng sản ( dầu khí, than, kim loại…),thời tiết…
Thay đổi phát sinh từ tri thức công nghệ.
( mở cửa thương mại cũng tác dụng lên LRAS )
. ĐƯỜNG TỔNG CUNG : AGGREGATE SUPPLY CURVE
HYPER STARS GROUP
1.2 LRAS
1.3 SRAS
Mô hình tiền lương cứng nhắc
Mô hình nhận thức sai lầm của người lao động
Mô hình thông tin không hoàn hảo
Mô hình giá cả cứng nhắc
. ĐƯỜNG TỔNG CUNG : AGGREGATE SUPPLY CURVE
HYPER STARS GROUP
1.3.1 Mô hình tiền lương cứng nhắc
Tiền lương danh nghĩa trong hợp đồng lao động (thường là hợp
đồng dài hạn) giữa doanh nghiệp và công nhân là cố định. Như
vậy, trong ngắn hạn khi các điều kiện kinh tế thay đổi thì tiền lương
không thể điều chỉnh ngay.
Mô hình tiền lương cứng nhắc cho thấy những gì xảy ra với mức
sản lượng khi mức giá thay đổi
1. Sự gia tăng trong mức giá sẽ làm tiền lương thực tế giảm đi,
chi phí thực tế thuê lao động rẻ hơn
2. Chi phí thực tế trả cho lao động rẻ hơn, DN sẽ thuê nhiều lao
động hơn
3. Với lượng lao động thuê thêm nhiều hơn, sản lượng của DN
tăng.
Như vậy, khi tiền lượng danh nghĩa không đổi, giá tăng sẽ làm cho
cung tăng. Mối quan hệ dương giữ mức giá và sản lượng hàm ý
rằng đường AS có độ dốc đi lên
Mô hình
W
Y
P
Y
L
L
W
0
L
D
(P
1
)
L
1
L
0
Y
1
Y
0
Y = F(L)
L
1
L
0
P
1
P
0
Y
1
Y
0
(a) Thị trường lao động (b) Hàm sản xuất
(c) Tổng cung
Mô hình tiền lương
cứng nhắc
L
D
(P
0
)
AS
A
A
A
B
W=W
0
B
B
. ĐƯỜNG TỔNG CUNG : AGGREGATE SUPPLY CURVE
HYPER STARS GROUP
1.3.2 Mô hình nhận thức sai lầm của người lao
động
Giả thiết:
Mọi giá cả và tiền lương hoàn toàn linh hoạt.
Tiền lương do cung cầu thị trường lao động
quyết định (tiền lương hoàn toàn linh hoạt)
Thông tin bất đối xứng: hoàn hảo đối với
doanh nghiệp, nhưng không hoàn hảo đối với
công nhân.
Công nhân tạm thời có sự nhầm lẫn giữa tiền
lương danh nghĩa và tiền lương thực tế (không
nhận thức đúng về mức giá)
HYPER STARS GROUP
1.3.2 Mô hình nhận thức sai lầm của người lao
động
Thị trường lao động:
Cầu lao động phụ thuộc vào tiền lương thực
tế vì các DN được giả định có thông tin
chính xác về mức giá
Cung lao động phụ thuộc vào tiền lương
thực tế dự kiến
HYPER STARS GROUP
1.3.2 Mô hình nhận thức sai lầm của người lao
động
P
W
W
0
L
0
L
1
L
Y
0
Y
1
Y
AS
L
S
(P
e
)
L
d
(P
0
)
P
0
P
1
A
B
C
B
W
1
D
. ĐƯỜNG TỔNG CUNG : AGGREGATE SUPPLY CURVE
1.3.3 Mô hình thông tin không hoàn hảo
Lượng cung của mỗi loại hàng hóa phụ thuộc vào mức giá tương
đối của nó so với giá của các hàng hóa dịch vụ khác trong nền kinh
tế
Mức giá tương đối tăng các nhà cung cấp sản xuất nhiều hơn
Mức giá tương đối giảm các nhà cung cấp sản xuất ít hơn
Nhà cung cấp không biết chính xác mức giá của tất cả các hàng hóa
khác trong nền kinh tế tại thời điểm mà họ quyết định sản xuất, vì
vậy họ sử dụng mức giá kỳ vọng, P
e
.
Giả sử P tăng nhưng P
e
không đổi.
Nhà cung cấp nghĩ rằng mức giá tương đối đã tăng vì vậy họ sẽ
sản xuất nhiều hơn
Với nhiều nhà cung cấp cùng hành động như vậy, Y sẽ tăng bất
cứ khi nào P lớn hơn P
e
. ĐƯỜNG TỔNG CUNG : AGGREGATE SUPPLY CURVE
HYPER STARS GROUP
1.3.4 Mô hình giá cả cứng nhắc
Trong ngắn hạn giá cứng nhắc là vì:
Giá quy định trong các hợp đồng dài hạn.
Giữ ổn định giá nhằm giữ uy tín đối với khách
hàng
Chi phí thay đổi giá là quá lớn (menu, catalô, nhãn
giá…)
Giả định:
Doanh nghiệp là người quyết định giá sản phẩm
của mình sản xuất ra
(Ví dụ., một doanh nghiệp cạnh tranh độc quyền).
HYPER STARS GROUP
. ĐƯỜNG TỔNG CUNG : AGGREGATE SUPPLY CURVE
Mức giá p mà doanh nghiệp muốn quy định phụ
thuộc vào 2 biến kinh tế vĩ mô:
Mức giá chung P
P cao hàm ý chi phí của doanh nghiệp cao
hơn: P↑→ p↑
Tổng thu nhập của nền kinh tế Y.
Thu nhập ↑→ tăng nhu cầu sản phẩm của
doanh nghiệp. Vì MC tăng khi mức sản xuất
cao hơn, nên nhu cầu càng lớn, doanh nghiệp
càng muốn định giá cao hơn
HYPER STARS GROUP
1.3.4 Mô hình giá cả cứng nhắc
. ĐƯỜNG TỔNG CUNG : AGGREGATE SUPPLY CURVE
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét